通知

匿名 *发表于 2013-10-27 14:41* · 发表于 2013-10-27 14:41

【心里话】教师的荣誉，很大程度上看某教师和领导的关系搞得好不好。考核方案毕竟存在漏洞，这时，校长决定着某些荣誉的分配，谁和校长关系亲密，谁就多得几个荣誉，或高级别的荣誉；不会来事的人，只能干瞪眼。职称评聘担不得几个荣誉，而这主观性太强了，基本相当于教师的命运交由校长掌握。
建议缩小荣誉分的权重。

匿名 *发表于 2013-10-27 21:55* · 发表于 2013-10-27 21:55

，既然荣誉有假的，那就降低荣誉分值，就按近年的教学成绩排名来聘任，让个别考试倒数第一、还想抢荣誉的败类回家哭去

匿名 *发表于 2013-10-27 21:59* · 发表于 2013-10-27 21:59

对！憨熊笨种，平时不努力、坑学生，回回考试倒数，最后见了荣誉比见了您爹都亲！！！不要脸，死去吧！

匿名 *发表于 2014-2-25 18:35* · 发表于 2014-2-25 18:35

“受雾霾影响，紧急通知：2月29、30、31日，统一在家调休，3月1日正常上班，请互相转告！从我做起，积极参与减排行动。感谢您的理解与支持！镆?龅幕埃??吹幕熬涂梢哉椅衣�”
终于可以歇歇啦！

		自动登录	找回密码
密码			注.册