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[已答复] 建议人社局科学分配评聘指标

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匿名  发表于 2013-11-12 08:43 |阅读模式
有的单位,参评人数少,推选出来的人选实力弱,到市里参评被淘汰。不要平均分配指标。要不然指标就浪费了。
发表于 2013-11-12 11:34 | 显示全部楼层
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发表于 2013-11-19 13:53 | 显示全部楼层
您好,根据泰人社发[2013]96号《关于做好2013年度专业技术职务资格评审工作的通知》文件要求,事业单位要严格按照本单位专业技术岗位的设置数量,进行专业技术职务任职资格的申报、推荐。实行评聘分开的事业高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位,不再推荐评审。
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匿名  发表于 2013-11-20 09:32
他说了算吗
匿名  发表于 2014-11-1 18:17
按所剩待聘教师数分指标。
匿名  发表于 2014-11-9 18:13
分指标要考虑待聘人数!这么些待聘不要装着看不见,解决问题应有实际行动!!!
匿名  发表于 2014-11-18 06:05
科学分
发表于 2015-6-17 22:39 | 显示全部楼层
也是支持,我代表大家顶你了












door01
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匿名  发表于 2015-7-18 19:17
没解决
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匿名  发表于 2015-7-18 19:17
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匿名  发表于 2015-7-18 19:18
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匿名  发表于 2015-7-18 19:18
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