按此方案，请上15年假，回来干三年，照样能聘上。

阅读模式 · 发表于 2013-11-21 08:16

匿名 *发表于 2013-11-21 19:24* · 发表于 2013-11-21 19:24

言之有理

匿名 *发表于 2013-11-21 19:42* · 发表于 2013-11-21 19:42

现聘任方案已使用两年，大部分人都接受了，认可了，效果也很好，局面也稳定，起到了促进教育发展的作用，如果不和上级文件相冲突，就没有再变的必要。

匿名 *发表于 2013-11-21 20:39* · 发表于 2013-11-21 20:39

按此方案，请上15年假，回来干三年，照样能聘上。

匿名 *发表于 2013-11-21 20:39* · 发表于 2013-11-21 20:39

按此方案，请上15年假，回来干三年，照样能聘上。

匿名 *发表于 2013-11-21 20:40* · 发表于 2013-11-21 20:40

现聘任方案已使用两年，大部分人都接受了，认可了，效果也很好，局面也稳定，起到了促进教育发展的作用，如果不和上级文件相冲突，就没有再变的必要。此言差矣

匿名 *发表于 2013-11-21 20:41* · 发表于 2013-11-21 20:41

放屁

匿名 *发表于 2013-11-24 17:04* · 发表于 2013-11-24 17:04

07年以前按年度依次，只要有一个学科优，没有其他的限制

匿名 *发表于 2013-11-24 18:58* · 发表于 2013-11-24 18:58

按此方案，请上15年假，回来干三年，照样能聘上。

匿名 *发表于 2013-11-24 19:33* · 发表于 2013-11-24 19:33

“按此方案，请上15年假，回来干三年，照样能聘上。”支持！！！这些人往往都是有关系的人，有的是停薪留职，有的请病假偷偷干起了第二职业，有的请病假照顾孩子，他们都有能耐弄到荣誉，且工龄比较长，所以，聘上的可能性比较大。

匿名 *发表于 2013-11-24 20:40* · 发表于 2013-11-24 20:40

看了LZ的帖子，我只想说一句很好很强大！

匿名 *发表于 2013-11-24 20:40* · 发表于 2013-11-24 20:40

楼主，不论什么情况你一定要hold住！hold住就是胜利！

匿名 *发表于 2013-11-25 06:44* · 发表于 2013-11-25 06:44

按教学成绩，看看她还敢请假不？！

匿名 *发表于 2014-3-2 10:10* · 发表于 2014-3-2 10:10

呵呵

匿名 *发表于 2014-3-2 10:45* · 发表于 2014-3-2 10:45

fgjnazrtjnv

匿名 *发表于 2014-3-2 12:56* · 发表于 2014-3-2 12:56

支持13喽

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