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楼主: 匿名

问教育局

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匿名  发表于 2013-12-12 22:02
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匿名  发表于 2013-12-12 22:22
全聘全聘全聘        !!!
匿名  发表于 2013-12-13 20:06
游客020361 发表于 2013-12-12 22:02
...

你到底是仇恨的要捅刀子啊还是在流泪啊?还是哪样更多一些?给我们解释一下下呗!!!!!
匿名  发表于 2013-12-15 20:38
内容卜
匿名  发表于 2013-12-15 20:38
内容卜
匿名  发表于 2013-12-16 05:12
成绩分算法建议
方法一:参加评聘人员,按近三或五年统考成绩,全部折合成标准分排名。担任多科的,第二科按120%计算,无统考成绩人  员 ,  按有成绩人员平均分的一半计算!
方法二:按近三年单位年度业绩考核成绩的排名,所有人员换算成标准名次重新排列名赋分。      
            因所有人员都参与了单位业绩考核,所以,方法二较方法一更人性化且易操作,也免去了无统考成绩的人员的后顾之忧!
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