单位面临解散该怎样维权

畅游海底世界 · 发表于 2013-12-13 11:09

领导您好：我弟弟在一私企工作6年多单位一直未和他签订劳动合同（单位小从来不和工人签合同）也没上社保这个月2013.12.3单位主管通知月底单位要解散让员工自谋生路请问是否应该向单位要求补偿或赔偿？

匿名 *发表于 2013-12-14 03:32* · 发表于 2013-12-14 03:32

找劳动部门

三万清汤面 · 发表于 2013-12-14 16:06

都说是私企了，还找，不好找了，这个年代，不要讲理啦，那有理？

夜阑-驴友 · 发表于 2013-12-14 17:38

都关门了你找谁都没有用劳动部门怎么给你要钱去赶紧换工作吧早管着干什么来不交保险早该投诉了

天崖海角 · 发表于 2013-12-15 09:35

小企业也是企业不签合同就违法了，感紧告应该能得到赔偿

dianbailong · 发表于 2013-12-15 10:16

XZ低调 · 发表于 2013-12-15 10:22

东平人社局 · 发表于 2014-5-13 14:42

根据《劳动合同法》规定。用人单位在解散时，应向员工支付解除劳动关系的经济补偿金。

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