聘任政策不合理

匿名 *发表于 2014-1-4 07:55* · 发表于 2014-1-4 07:55

游客43568 发表于 2014-1-3 18:43
有人教学成绩差，却想法抢了不少荣誉·······必须大力降低荣誉分！！！

不得不顶！

天行健 · 发表于 2014-1-4 09:51

匿名 *发表于 2014-1-4 15:28* · 发表于 2014-1-4 15:28

啥也不说了，楼主就是给力！

匿名 *发表于 2014-1-4 17:15* · 发表于 2014-1-4 17:15

         “赞”方案
不怕成绩差，"实绩分"，不拉差；
狠挣荣誉分，这项拉差大！
论文限分不再写，讲课不限大把抓！
虽然成绩差，评聘我不怕，
方案有漏洞，不用白不用····                                              ··讽刺的太好啦

匿名 *发表于 2014-1-4 18:31* · 发表于 2014-1-4 18:31

方案第一项“实绩分”不能平均得分！
较合理算法应是：业绩考核前三分之一者30分满分；中间三分之一者15分；后三分之一者5分，拉开了档次，奖勤罚懒，能充分调动积极性！！！

匿名 *发表于 2014-1-5 07:27* · 发表于 2014-1-5 07:27

早上5:30起床，晚上10:30查夜，听起来你好像每天工作17个小时似的，可就这么干东平的教育还是与别的县市差距越来越大，是不是你干的越“投入”，孩子们让你耽误的越彻底呢？求你注意身体吧，把你累坏了也就牺牲你一人，可孩子在你手里要毁一生的啊！

拜托你来当教育局长，命令限制，明令暗访坚决取缔我县的初中上晚自习现象，让所有的初中生一律不住校。下午6点后全部回家。我们对你感恩戴德。我们也不用起那么早，睡那麽晚，那么折腾学生了。

匿名 *发表于 2014-1-5 09:18* · 发表于 2014-1-5 09:18

游客272514 发表于 2014-1-5 07:27
早上5:30起床，晚上10:30查夜，听起来你好像每天工作17个小时似的，可就这么干东平的教育还是与别的县市差距 ...

局长让你们向课堂要效率你们怎么不做？你建立高效课堂了吗？你向45分钟要效率了吗？不研究教学，拿死靠时间来蒙骗领导。家长、学生，东平的教育就是你们这类只出工、不出力，不求无功、但求无过的懒壮汉耽误的！你本身无能，连力也不想出了，那就让全县人民白养着你吧。

匿名 *发表于 2014-1-5 10:36* · 发表于 2014-1-5 10:36

教师之间的矛盾越来越尖锐，制造矛盾的当然是教育局，是教育局制订的不合理方案。

匿名 *发表于 2014-1-5 12:46* · 发表于 2014-1-5 12:46

存在就是合理

匿名 *发表于 2014-1-5 15:47* · 发表于 2014-1-5 15:47

游客462816 发表于 2014-1-5 12:46
存在就是合理

既得利益者的托词。

匿名 *发表于 2014-1-5 17:31* · 发表于 2014-1-5 17:31

一些投机钻营者就是放狗屁！！！得了便宜卖乖

匿名 *发表于 2014-1-5 19:41* · 发表于 2014-1-5 19:41

银山教育还有人管吗？评聘到现在没人管！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2014-1-5 19:52* · 发表于 2014-1-5 19:52

累死年轻的（也四十5、6岁啦）也拼不过教龄和聘龄的30分，评聘合一坑人啊

匿名 *发表于 2014-1-5 21:13* · 发表于 2014-1-5 21:13

游客414669 发表于 2014-1-5 19:41
银山教育还有人管吗？评聘到现在没人管！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

是啊，不知怎么搞得。

匿名 *发表于 2014-1-5 22:08* · 发表于 2014-1-5 22:08

今年职称评聘更是简单的量化，搞课题的笑了，讲课专业户笑了，那些有突出贡献的郁闷啦；
面对这种情况，许多教师却保持沉默，逆来顺受

匿名 *发表于 2014-1-6 07:51* · 发表于 2014-1-6 07:51

方案有漏洞，不用白不用····

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