机关事业单位工作人员带薪年休假

阅读模式 · 发表于 2014-2-8 17:03

机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假的是否应支付年休假工资报酬？

匿名 *发表于 2014-2-9 17:34* · 发表于 2014-2-9 17:34

给你发了钱，领导的车就没钱动了

匿名 *发表于 2014-2-10 17:02* · 发表于 2014-2-10 17:02

东平一中好几年不上班照常领工资的有张驰，陈宪峰等，据说都与领导有关系

匿名 *发表于 2014-2-14 09:58* · 发表于 2014-2-14 09:58

没人敢回答啊

匿名 *发表于 2014-2-14 10:52* · 发表于 2014-2-14 10:52

应该落实带薪休假制度

匿名 *发表于 2014-2-14 14:52* · 发表于 2014-2-14 14:52

领导是天，法律是地，谁大？

匿名 *发表于 2014-2-15 11:06* · 发表于 2014-2-15 11:06

呵呵,现在天天抱着佛经讲奉献了.

匿名 *发表于 2014-3-4 09:50* · 发表于 2014-3-4 09:50

好贴

东平人社局 · 发表于 2014-3-5 10:31

参照2008年2月人事部发布的人事部令第9号实施办法有明确规定.

北丐 · 发表于 2014-3-6 08:13

匿名 *发表于 2014-3-6 21:07* · 发表于 2014-3-6 21:07

《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》。《办法》规定，机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

匿名 *发表于 2014-3-6 21:09* · 发表于 2014-3-6 21:09

《办法》规定，机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是：每应休未休1天，按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

爱商情 · 发表于 2014-3-7 09:01

匿名 *发表于 2014-3-9 13:18* · 发表于 2014-3-9 13:18

匿名 *发表于 2014-3-9 13:18* · 发表于 2014-3-9 13:18

匿名 *发表于 2014-3-21 14:08* · 发表于 2014-3-21 14:08

领导曰：你不是要休假吗？从明天起别来上班啦，在家休息吧。

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