东平教育发展的一剂良药

menger0329 · 发表于 2009-12-22 21:16

东平的教育要想发展，就必须有效地调动一线教师的积极性。其中最重要的，就是不能让工作在一线的教师寒心，教师职称的聘任，就应该把学科优秀教师放在第一位，要不然，如何体现教师的工作价值？否则，东平教育将成为东平的罪过！

zhengxie · 发表于 2009-12-23 10:33

2009年的东平教育是很不平凡的，很多问题暴露了出来，老师的学校的教育主管部门的学生的、、、、、、、、问题不可怕，可怕的是我们的东平人民怎么善待它，怎么处理好它，以更好的发展我们的教育，政府主管部门要做好管理引导监督的工作，学校社会要积极行动起来，参与进来，希望2010年的东平教育是好的更好的一年。。。。。

滴水观音cc · 发表于 2009-12-23 11:03

回复 2# zhengxie
说得好！

空悟 · 发表于 2009-12-23 13:12

不能让工作在一线的教师寒心！？
不在一线的说了算！

星星知心 · 发表于 2009-12-23 13:14

回复 2# zhengxie

星星知心 · 发表于 2009-12-23 13:16

今年，职称评聘，评优树先，基本条件就是教学一线，抓住了问题的关键。

zhengxie · 发表于 2009-12-23 15:09

回复 3# 滴水观音cc

zhengxie · 发表于 2009-12-23 15:09

回复 5# 星星知心

水儿 · 发表于 2009-12-23 17:01

很难说，怎么办都有不如意

menger0329 · 发表于 2010-1-6 22:10

xunuoxunuo99 · 发表于 2010-1-9 12:43

县委、县府既然下决心给全县的教师涨百分之二十的生活补助，两年涨百分之八十，三年内赶上泰安市现在的工资，就应该兑现，要取信于民。说发又不发了，极大地损伤了老师们的积极性，挫伤了老师们的内心感情。教育教学质量要想提高，应让老师们自愿愿干，这就需要县领导说话算数，即使把其它的建设项目暂停也要取信于广大教育人的人民教师。只有这样，教育才能大发展、快发展、好发展。望陈书记三思！！！！！！！其实，生活补助和绩效工资是完全不同的两码事，绩效工资是党中央、国务院关注教育、关注国家大局的重要举措，我们把它混为一谈，的确不应该。望赵县长三思！！！！！！！本次涨工资只给机关干部和离退休人员涨，教师不涨？要想振兴东平的教育，就必须提高、关注教师的民生。望县领导三思！！！！！！！！！！！！

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