工资和职称挂钩是最大不公平

阅读模式 · 发表于 2014-3-21 14:14

论文专利成果满天飞。有几个货真价实的？教授级的有几个真干活的！

匿名 *发表于 2014-3-21 15:51* · 发表于 2014-3-21 15:51

文专利成果满天飞。有几个货真价实的？教授级的有几个真干活的

匿名 *发表于 2014-3-21 15:52* · 发表于 2014-3-21 15:52

职称工资差额太大大大大大大大大大大大大大大大，为荣誉而教的老师

匿名 *发表于 2014-3-21 20:21* · 发表于 2014-3-21 20:21

匿名 *发表于 2014-3-28 17:03* · 发表于 2014-3-28 17:03

所谓的课题有真正的科研价值吗？？

匿名 *发表于 2014-3-29 02:14* · 发表于 2014-3-29 02:14

政？策

匿名 *发表于 2014-3-29 02:15* · 发表于 2014-3-29 02:15

政？策

匿名 *发表于 2014-4-27 11:11* · 发表于 2014-4-27 11:11

职称工资已在工资中体现，为什么每次涨工资还要按职称？

匿名 *发表于 2014-4-28 08:30* · 发表于 2014-4-28 08:30

我都不好意思哩说嫩了，天天的再这里嚷嚷。工资不跟职称挂钩跟什么挂钩？您如果有能力您也晋职称，如果您连晋职称的资格都达不到，您还在这咋呼什么呢，别人的职称也不是咋呼来的，别人的工资也不是靠咋呼涨上去的，还不去学习不去干自己的工作。没猜错的话，您是位教育工作者，既然选择这项职业，那么选择之前这个职业的所以利弊您都是清楚的。更何况能通过晋职称涨工资也是给您一个涨工资的途径。为什么不自己努力，反而一直看不惯别的高职称人员。

东平人社局 · 发表于 2014-5-13 14:38

专业技术人员职称评聘严格按照上级有关政策文件要求组织实施。咨询电话：2830078

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