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人才递进工程荣誉积分问题:请局领导认真按参考标准执行

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匿名  发表于 2014-8-15 14:01 |阅读模式
人才递进工程荣誉积分问题:请局领导认真按参考标准执行:
一、同年度同类别的综合荣誉、教学荣誉只评价级别最高的。这一规定请局领导在审理证件时务必认真审核,凡是交重的,一律踢下来,相应分值减低。
二、教学新星、教坛英才荣誉不计入本次奖励,在市文件上有专门规定,一向严格审查的政工科领导们,务必注意这类证书,这些是不计入成绩的。
三、论文:请务必审查是否是国家级的、省级的,看主管单位即可辨认。
四、课题:这个恐怕就更加乱了,有的整个什么什么文化研究等问题,请局领导认真审核,正式的课题前期都有文件要求的。
以上敬请局领导认真审核,就像局公布的文件上一样:时间紧,任务重,责任重大,它关系着对老师们的认可和激励!望局领导认真对待!
匿名  发表于 2014-8-15 14:15
结果务必敬请公示!!!!!!!!!!
匿名  发表于 2014-8-15 15:20

结果务必敬请公示
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