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匿名  发表于 2014-8-23 20:25 |阅读模式
(一)、教龄赋分:从参加教学工作起,每工作一年记1.5分。
  
(二)、学历赋分:研究生2分,本科1.8分,专科1.6分,中专1.4分。 相应学历的年限乘以分值累加即为学历得分。
  
(三)、取得拟聘资格年限,每年加2分。
  
(四)、年度考核:近5年的年度考核(拟聘任当年算起,下同),优秀每年记2分,合格每年记1分。
  
(五)、荣誉称号:(近5年,共限6件)
      市级或市级以上:4分。
      县               级:3分。
      镇(校)      级:2分  
(六)、辅导成果:(近5年,共限2件)
     辅导学生参加各级各类竞赛,获国、省、市、县、校(镇)级辅导奖。分别记5、4、3、2、1分

(七)、近五以来发表的论文、论著,教育系统评选的(限各级教科研部门盖章)论文(限3件):国家级、省级、市、县级分别记4、3、2、1分。(第一作者计满分,第二作者折半。)
(八)、教学成绩(20分):
       把所有符合条件人员近三年(每学年取最后一学期期末考试成绩)的教学成绩每年赋分,累计排名,按参聘人数平均分为三档。一档20分,二档10分,三档5分。无成绩参聘人员按三档计分。注:教师拟聘任上年度和当年任教课时量(行政人员按折算后计算课时量)未达到本校均课时按三档计分。
(九)、附加分:
  
     ①现任职在岗情况:现在职在岗得10分;在职、现不在岗得0分。
  
     ②  班主任得分:近三年的班主任,每年记1.5分。
  
(十)、有下列情形之一者取消评聘资格。

     ①师德失范,对学校造成较坏影响的。

     ②近三年年度考核有一年不称职者。

     ③聘任过程中弄虚作假者。

匿名  发表于 2014-8-24 10:01
谁啊?真能啊!你一定是得利的吧!
匿名  发表于 2014-8-24 20:44
德国玛堡壁纸高薪诚聘店长一名,底薪2000--3000元+提成+奖金;店员3名,底薪1500+提成+奖金,电话13345282633
匿名  发表于 2014-9-1 04:46
关于做好2013年度专业技术职务资格
评审工作的通知

各县市区人力资源和社会保障局,泰安高新区、泰山景区人事劳动局,市直有关部门和单位:
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年度专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社字〔2013〕429号)要求,为做好2013年度专业技术职务资格评审工作,结合我市实际,现将有关事项通知如下:
一、凡在我市企业事业单位、社会中介组织从事专业技术工作,与用人单位确定了人员聘用关系的专业技术人员,以及在农村从事专业技术工作的农民,均可按规定申报评审相应的专业技术职务资格。公务员及列入参照公务员法管理的事业单位工作人员,除国家和省另有规定的外,不得申报评审专业技术职务资格。
民办高校等民办非企业单位由所在地人力资源社会保障部门审核呈报。劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构按申报人所在单位隶属关系推荐申报;城市无工作单位的职业者和农村从事专业技术工作的人员,由其所在街道社区和村委会推荐申报。
单位组织推荐时,要严格程序,严密组织,按要求成立7人以上推荐委员会(专家委员会或学术委员会,规模较大的单位应相应增加人数),其中在专业技术一线专职从事专业技术工作的不少于80%。
二、事业单位继续严格按照专业技术岗位的设置数量、专业特点和需求,做好专业技术职务资格的申报、推荐和评审工作。实行评聘分开的事业单位高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%和尚未实施岗位设置管理制度的事业单位,除引进的急需高层次专业技术人才外,不再推荐评审。
专业技术人员申报评审专业技术职务资格,应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列(专业)相一致,本单位未设置相应专业技术岗位的,不得推荐评审相应系列(专业)的专业技术职务资格。
三、严格标准条件,突出业绩贡献。严格执行国家和省制定的申报评审专业技术职务资格的标准条件。要认真贯彻公开、公正和综合评价原则,突出业绩贡献和自主创新能力,坚持把品德、知识、能力和业绩作为推荐和评审的主要依据,把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据,注重向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜
四、根据省人力资源和社会保障厅《关于2013年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》(鲁人社办发〔2013〕76号)规定,2013年度职称外语等级考试各语种、类别、级别的成绩,全国通用标准为60分(试卷满分为100分)。职称外语考试成绩的全省当年有效使用标准为55分,符合《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发〔2007〕19号)中放宽外语成绩要求规定的,外语成绩要求放宽至45分,当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。
符合职称外语放宽成绩要求和免试条件的材料,请于10月15日前报市人力资源社会保障局审核。
匿名  发表于 2014-9-20 23:01
老师的工资那么高为什么不给那些代课老师加点工资?这样合理么同干一样的工作?
匿名  发表于 2014-9-20 23:02
匿名  发表于 2014-9-25 05:36
教学成绩70,教工龄30!不用玩虚的
匿名  发表于 2014-9-25 05:38
现在不抓成绩也行,会讲课的可以无限加分·······操蛋的评聘方案
匿名  发表于 2014-10-20 18:56
小白变得血红的双眼渐渐的恢复了清明,而已经绝望了的药圣者渐渐的又生出了一丝希望。 只见那股求生意志突然爆发,


匿名  发表于 2014-10-21 14:27
匿名  发表于 2014-10-23 10:27
今年还评聘吗?
匿名  发表于 2014-10-27 09:52
PIN
匿名  发表于 2014-10-27 09:52
HAO
匿名  发表于 2014-10-27 21:59
支持二十年以上才有资格评高级教师!
匿名  发表于 2014-10-28 22:27
支持二十年以上才有资格评高级教师!
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