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匿名  发表于 2014-9-12 17:49 |阅读模式
1.本次工资调整档次是依据什么标准或文件进行拉差的,请公示
2.教师节发放的20万是奖金还是资助困难教师,资金来源和用途请公示
匿名  发表于 2014-9-12 18:19
在东平想做点好事有多难,总有那么一小撮人,只顾自己利益,一旦自己没有捞到好处,就出来唧唧歪歪。      有事情,可以找相关部门咨询、举报,非得这样炒作吗?
      看看最近的帖子就行,不是搞村干部,就是因为教师职称窝里斗。真为你们这些人寒心。   谁不想多一事不如少一事, 这个闹法,估计,今后啥奖励、啥优惠也没有了。      所有评先树优都取消你们就高兴了。
匿名  发表于 2014-9-13 06:19
既得利益者
发表于 2014-9-13 09:08 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-13 09:28 | 显示全部楼层
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发表于 2014-9-13 10:40 | 显示全部楼层
关注
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发表于 2014-9-13 12:11 | 显示全部楼层
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匿名  发表于 2014-9-13 15:10
游客190997 发表于 2014-9-12 18:19
在东平想做点好事有多难,总有那么一小撮人,只顾自己利益,一旦自己没有捞到好处,就出来唧唧歪歪。       ...

每道理给你20万 你高兴吗
匿名  发表于 2014-9-13 16:13
哈哈
匿名  发表于 2014-9-13 16:13
制造不公平也叫做好事
发表于 2014-9-13 16:19 | 显示全部楼层
您好:欢迎您对财政工作的支持。
      您提出的第一个问题本次工资(实际是津补贴)调整档次的依据是什么?依据是《泰安市人民政府关于同意东平县调整机关津补贴标准的批复》泰政函(2014)20号文。标准或档次:正县(正高)副县(副高)正科(中级)副科(助级)科员(员级)等。您提出的第二个问题县民政局已做出详细答复,此处不再赘述。
                                                            谢谢!
                                                               2014年9月13日
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发表于 2014-9-13 17:00 | 显示全部楼层
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匿名  发表于 2014-9-13 18:15
和而后
匿名  发表于 2014-9-14 10:17
那就是东平本地制定的工资调整方案了?
匿名  发表于 2014-9-14 10:18
土政策啊   决策者脑残
匿名  发表于 2014-9-14 10:19
有什么道理要拉差如此大!混帐
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