工作后每满10年就自动聘任下一个职称，树立终生教育的思想

阅读模式 · 发表于 2014-11-10 15:40

匿名 *发表于 2014-11-10 15:42* · 发表于 2014-11-10 15:42

匿名 *发表于 2014-11-10 15:57* · 发表于 2014-11-10 15:57

匿名 *发表于 2014-11-10 20:05* · 发表于 2014-11-10 20:05

匿名 *发表于 2014-11-10 20:55* · 发表于 2014-11-10 20:55

支持！2015公务员工资就这样。

匿名 *发表于 2014-11-10 20:57* · 发表于 2014-11-10 20:57

解决待聘

匿名 *发表于 2014-11-11 09:56* · 发表于 2014-11-11 09:56

按劳分配变成了按级分配——国有单位分配主要按“职务”、“学位”、“职称”等级分配的。因此，同样做工，得到报酬是不一样的。比如：同样在办公室看报喝茶思考，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样教一班学生，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样安装一个空调，就会因为级别不同而拿不一样的工资；等等。如此现象，会让人高兴起来吗？尤其是按级普加工资，更让人气愤了！

匿名 *发表于 2014-11-11 11:09* · 发表于 2014-11-11 11:09

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