按劳分配变成了按级分配

——国有单位分配主要按“职务”、“学位”、“职称”等级分配的。因此，同样做工，得到报酬是不一样的。比如：同样在办公室看报喝茶思考，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样教一班学生，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样安装一个空调，就会因为级别不同而拿不一样的工资；等等。如此现象，会让人高兴起来吗？尤其是按级普加工资，更让人气愤了！

就是啊，就连取暖费都是按级分配，级别高的取暖面积就大吗？

取暖费????????

按劳分配变成了按级分配——国有单位分配主要按“职务”、“学位”、“职称”等级分配的。因此，同样做工，得到报酬是不一样的。比如：同样在办公室看报喝茶思考，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样教一班学生，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样安装一个空调，就会因为级别不同而拿不一样的工资；等等。如此现象，会让人高兴起来吗？尤其是按级普加工资，更让人气愤了！

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不公平不科学，提点建议别整我，
不公平不科学，发发牢骚别骂我。
课节数有曲折，一周四节为谁设？
干得少干得好，少拉快跑成绩高，
同志们记清楚，多干无用别迷糊，
同志们清楚记，少干轻松不生气。
各学校各情况，考核方案不一样，
教育局全不顾，一拍脑袋主意出，
卡资格看考核，三分之二砍下来，
连着筋带着肉，骨头碴子嗖嗖嗖，
同志们记清楚，内部竞争多残酷，
同志们清楚记，校荣我荣如放气。
以上言不荒唐，同志只需稍思量，
只对事不对人，为你为我为工作。

取暖费到底怎么发？

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