县人民医院职称聘任领导加分太不合理了

阅读模式 · 发表于 2014-11-28 10:40

县人民医院的领导在平时奖金分配中已经比普通职工高出很多了，在职称聘任中在另外加分，太不合理了！需要去除领导加分！

匿名 *发表于 2014-11-28 10:40* · 发表于 2014-11-28 10:40

天理何在！

匿名 *发表于 2014-11-28 10:41* · 发表于 2014-11-28 10:41

奖金多的，聘职称再加分，太无耻了！

匿名 *发表于 2014-11-28 10:44* · 发表于 2014-11-28 10:44

工龄1年0.5分，太胡闹了！至少应1.5分或2分！

夜阑-驴友 · 发表于 2014-11-28 10:51

领导的钱去哪儿了

匿名 *发表于 2014-11-28 15:51* · 发表于 2014-11-28 15:51

领导加分也是合理的，领导工作责任更多。

匿名 *发表于 2014-11-28 16:10* · 发表于 2014-11-28 16:10

匿名者发表于 2014-11-28 15:51
领导加分也是合理的，领导工作责任更多。

你的工作是在主任、护士长指导下干的，他们比你水平高、比你辛苦、比你责任大，不加分才不合理呢！

匿名 *发表于 2014-11-28 16:11* · 发表于 2014-11-28 16:11

你的工作是在主任、护士长指导下干的，他们比你水平高、比你辛苦、比你责任大，不加分才不合理呢！

匿名 *发表于 2014-11-28 17:32* · 发表于 2014-11-28 17:32

李某某就是狗屎

五阿哥 · 发表于 2014-11-28 17:59

匿名 *发表于 2014-11-28 20:38* · 发表于 2014-11-28 20:38

请文明发帖，反映问题，不要谩骂。

默默0。EE等 · 发表于 2014-11-29 07:59

匿名 *发表于 2014-11-29 18:11* · 发表于 2014-11-29 18:11

全聘！！！

匿名 *发表于 2014-12-1 17:03* · 发表于 2014-12-1 17:03

你好，人民医院职称聘任方案在职工代表大会上已通过，并进行了公示，聘任方案具体解释由县人民医院职称聘任小组负责，具体政策制定情况请您咨询县人民医院政工科。同时，需要说明的是医院科主任、护士长等领导，比一般同志担负的责任要重得多，做出的贡献也多得多，在职称聘任中加分多无可非议

东平县卫生局 · 发表于 2014-12-1 17:04

你好，人民医院职称聘任方案在职工代表大会上已通过，并进行了公示，聘任方案具体解释由县人民医院职称聘任小组负责，具体政策制定情况请您咨询县人民医院政工科。同时，需要说明的是医院科主任、护士长等领导，比一般同志担负的责任要重得多，做出的贡献也多得多，在职称聘任中加分多无可非议。

b587833388 · 发表于 2014-12-30 20:08

谢谢您阿，我非常高兴

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