东平缴什么保险？

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园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划：
A类综合社会保障计划（简称A类计划）：总缴费比例为44.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
B类综合社会保障计划（简称B类计划）：总缴费比例为36.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
C类综合社会保障计划（简称C类计划）：总缴费比例为28.2%，含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。

　　园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划：
　　A类综合社会保障计划（简称A类计划）：总缴费比例为44.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。
　　B类综合社会保障计划（简称B类计划）：总缴费比例为36.2%，含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。
　　C类综合社会保障计划（简称C类计划）：总缴费比例为28.2%，含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。
　　各类综合社会保障计划适用范围
　　园区公积金A、B、C三类综合社会保障计划适用范围如下：
　　（一） A类计划主要适用于园区中新合作开发区内所有用人单位及与之形成劳动关系的员工；中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。
　　（二） B类计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位，经单位申请，园区公积金管理中心审核，报园区公积金行政主管部门批准，可选择参加。
　　（三） C类计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员，其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后，可选择参加。
　　公积金缴费比例
　　 雇主除按全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外，根据参加公积金综合社会保障计划的类型，分别按下表规定的比例与员工共同缴纳公积金：
　　 表1. 公积金缴费率表
　　分类综合社会保障计划           缴费率         总缴费率
　　                              雇主       员工        
　　A类计划                22.2%      22%        44.2%
　　B类计划                18.2%       18%        36.2%
　　C类计划                14.2%       14%        28.2%
　　公积金的入帐比例  
　　 表2.  A类计划

年龄 （周岁）	个人帐户			公共统筹帐户			合计
	养老专户	医疗专户	普通专户	社会统筹	大病（含生育）统筹	工伤
35及以下	2%	2%	36%	2.5%	1.5%	0.2%	44.2%
35以上至45	2%	3%	35%	2.5%	1.5%	0.2%	44.2%
45以上	2%	4%	34%	2.5%	1.5%	0.2%	44.2%

　　 表3：B类计划

年龄 （周岁）	个人帐户			公共统筹帐户			合计
	养老专户	医疗专户	特别专户	社会统筹	大病（含生育）统筹	工伤
35及以下	11%	2.5%	16%	4%	2.5%	0.2%	36.2%
35以上至45	11%	3%	15.5%	4%	2.5%	0.2%	36.2%
45以上	11%	3.5%	15%	4%	2.5%	0.2%	36.2%

　　 表4：C类计划

个人帐户		公共统筹帐户			合计
养老专户	特别专户	社会统筹	大病统筹	工伤
8%	14%	4%	2%	0.2%	28.2%

　　
　　公积金最低存款
公积金会员达到法定退休年龄，需在其公积金养老专户、医疗专户上留足规定最低存款额后，方可按规定享受退休后的基本养老金待遇及基本医疗保险待遇。

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上面的文章是苏州工业园区的公积金。请大家帮我看看东平缴什么样的保险，每月大概能缴多少钱，具体缴的是什么样的保险？