说职称

匿名 *发表于 2013-7-14 08:06* · 发表于 2013-7-14 08:06

公平！

匿名 *发表于 2013-7-17 12:33* · 发表于 2013-7-17 12:33

文件规定：今后，只有通过评审，取得相应专业技术职务资格的，才予以聘用。

匿名 *发表于 2013-7-17 19:07* · 发表于 2013-7-17 19:07

现在的职称评聘存在着严重的不合理，有的已经评上十几年了还没有被聘上。那时候评上就已经说明合格，就应该聘为相应职称，兑现工资

匿名 *发表于 2013-7-17 19:24* · 发表于 2013-7-17 19:24

评聘现在乱套了

匿名 *发表于 2013-7-17 20:54* · 发表于 2013-7-17 20:54

严重支持19楼！！！

东平湖 · 发表于 2013-7-18 07:38

当老师真好

匿名 *发表于 2013-7-18 11:28* · 发表于 2013-7-18 11:28

统统聘上

匿名 *发表于 2013-7-20 19:29* · 发表于 2013-7-20 19:29

  在教育论坛上看到最多的就是关于职称的帖子。
      每年的职称评聘，老师关系都很紧张，勾心斗角，尔虞我诈，溜须拍马，有辱斯文啊。平时也是见荣誉就上，哪还有老师应有的高风亮节。实在是职称关系到老师的重大切身利益。同样资历，同样水平的老师，因为职称的差别造成工资相差好几百，而且会越拉越大。难道他们的水平真差那么大吗？（有的高职称的老师教学成绩一塌糊涂，真不晓得他们那些荣誉怎么搞到的）职称工资的巨大差别造成教师的心里严重不平衡。（叫谁能平衡啊，职称高的又不不是能力真是无可争议的强，有的甚至教学成绩年年倒第一）
   建议缩小职称工资的差别，每级职称工资差额缩减到百元以内，相信很多教师又可以恢复斯文和高风亮节了。不要让教育沾染这些世俗和铜臭，还教育一片净土。

匿名 *发表于 2013-7-20 19:30* · 发表于 2013-7-20 19:30

职称工资最吃毛！差别太大

匿名 *发表于 2013-7-21 14:55* · 发表于 2013-7-21 14:55

动动键盘和鼠标，共同促进社会公平与正义。

匿名 *发表于 2013-7-22 09:53* · 发表于 2013-7-22 09:53

匿名 *发表于 2013-7-22 20:22* · 发表于 2013-7-22 20:22

解决待聘，正本清源！

匿名 *发表于 2013-7-22 22:46* · 发表于 2013-7-22 22:46

楼主，不论什么情况你一定要hold住！hold住就是胜利！

匿名 *发表于 2013-7-23 09:40* · 发表于 2013-7-23 09:40

匿名 *发表于 2013-7-23 15:20* · 发表于 2013-7-23 15:20

匿名 *发表于 2013-7-23 17:31* · 发表于 2013-7-23 17:31

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