聘职称分指标

lljjdd · 发表于 2011-2-27 12:46

聘职称分指标，简直太可笑了！既然老师们早就评上了，就说明他们早就合格，那为什么不聘呢？？应该把已经评上的老师们按照评上的年限先后全部聘上！不要拿职称要挟老师们，不要动不动就治老师们，以为这样就厉害，其实，错了！聘职称分指标，和以前单位上抓人也分指标一样可笑！不要偷偷高兴，教育质量照这样弄下去，其后果可想而知！教育局应该真心实意我老师们谋福利，应该成为老师们利益的代言人，应该积极争取让所有已经评上的老师都聘上，而不是像糊弄小孩，给块糖，专门每年拿几个指标晃着老师们干工作，只有真正把老师们的积极性调动起来，东平教育的春天才会到来！！！！！！！

匿名 *发表于 2013-5-14 20:33* · 发表于 2013-5-14 20:33

过去的评聘分开就是个可笑的事。已到了解决问题的时候！强烈要求把待聘的全聘了。

匿名 *发表于 2013-5-15 19:00* · 发表于 2013-5-15 19:00

煞急急

东平人社局 · 发表于 2013-5-17 17:47

根据《山东省深化中小学教师职称制度实施方案》（鲁人社发[2012]53号）等文件要求，申报推荐数量是根据中小学教师岗位空缺及工作需要确定的。经人社部门及教育主管部门审核汇总报市人社局备案，按照相关政策规定组织竞争推荐。
咨询电话：2830078

匿名 *发表于 2013-5-19 09:57* · 发表于 2013-5-19 09:57

打酱油的，路过

匿名 *发表于 2013-5-28 06:18* · 发表于 2013-5-28 06:18

按一楼办人事

匿名 *发表于 2013-5-31 21:17* · 发表于 2013-5-31 21:17

别的都可能假，唯有教龄是真的。谁都有老时。

匿名 *发表于 2013-7-21 05:09* · 发表于 2013-7-21 05:09

对/

匿名 *发表于 2013-7-29 18:51* · 发表于 2013-7-29 18:51

要考虑待聘人数

匿名 *发表于 2013-7-30 12:09* · 发表于 2013-7-30 12:09

顶！！！

匿名 *发表于 2013-7-30 22:05* · 发表于 2013-7-30 22:05

很好

匿名 *发表于 2013-8-17 12:03* · 发表于 2013-8-17 12:03

分指标要考虑待聘人数

幽幽清风 · 发表于 2013-8-17 12:26

打酱油的

匿名 *发表于 2013-10-27 14:28* · 发表于 2013-10-27 14:28

考虑待聘人数、考虑教学质量

匿名 *发表于 2013-11-10 20:28* · 发表于 2013-11-10 20:28

都有老时

匿名 *发表于 2014-7-13 14:50* · 发表于 2014-7-13 14:50

正在研究，请耐心等待。

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