何局长，请听我们说

pingmin

何局长，请听我们说

何局长:我们这些老教师评上小教高级已10年了，我们也在教学一线辛辛苦苦地工作着。敬请您为我们操操心，向领导多争取争取，今年把我们聘上。若成，我们会为你歌功颂德。

    不是说三年把已评上的高级全聘完吗，怎么政策又变了？一人一个政策，像这样严肃的评聘政策应该有个连续性，不应年年因人而变，让人无所适从，像摸不着头脑似的。再者，应按评上的年限先后聘，这样对于任何人都公平，不然，随着时间的推移，老教师精力越来越赶不上年轻教师，这是不可抗拒的自然规律，人人都有老的时候，都有精力不如年轻人的时候，如若只是按荣誉聘，随着年龄变大，自然越来越打不过年轻人，就会出现年龄大的教师虽然评上的早，但却一直聘不上的尴尬境地，相反，年轻人可能因几年荣誉评上马上聘上，望领导三思。希望领导切实为老师们谋福利，老师们一定不辜负领导的厚爱和关怀，定会更加努力工作，为东平的教育发展做出更大的贡献。再次感谢各级领导的关怀。

何局长，请听我们说

何局长:我们这些老教师评上小教高级已10年了，我们也在教学一线辛辛苦苦地工作着。敬请您为我们操操心，向领导多争取争取，今年把我们聘上。若成，我们会为你歌功颂德。

    不是说三年把已评上的高级全聘完吗，怎么政策又变了？一人一个政策，像这样严肃的评聘政策应该有个连续性，不应年年因人而变，让人无所适从，像摸不着头脑似的。再者，应按评上的年限先后聘，这样对于任何人都公平，不然，随着时间的推移，老教师精力越来越赶不上年轻教师，这是不可抗拒的自然规律，人人都有老的时候，都有精力不如年轻人的时候，如若只是按荣誉聘，随着年龄变大，自然越来越打不过年轻人，就会出现年龄大的教师虽然评上的早，但却一直聘不上的尴尬境地，相反，年轻人可能因几年荣誉评上马上聘上，望领导三思。希望领导切实为老师们谋福利，老师们一定不辜负领导的厚爱和关怀，定会更加努力工作，为东平的教育发展做出更大的贡献。再次感谢各级领导的关怀。