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职称工资是教育的绊脚石

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发表于 2011-10-9 19:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
高级教师教的好学生多吗,其它教师也一样教出优秀的学生,和职称高低没有关系;聘上了玩着干,职称工资坑害了学生和教师、领着高工资干着和其它老师的一样的活。一句话都是为了钱教,没有想怎么把学生教好的;同工同酬.和谐社会

匿名  发表于 2011-12-8 16:36
支持,确实如此,现在工资涨上去了,但是拉差太大了,一个高级顶两个二级,而现在干活的都是二级,还是实行绩效工资。涨工资不要再有拉差了。
匿名  发表于 2011-12-8 19:36
可不是吗,区别真有那么大吗?鬼才信。。。。。。。。
匿名  发表于 2011-12-9 10:24
东平教育上不去的·原因就是这个原因。
匿名  发表于 2011-12-9 15:44
高级教师教的好学生多吗,其它教师也一样教出优秀的学生,和职称高低没有关系;聘上了玩着干,职称工资坑害了学生和教师、领着高工资干着和其它老师的一样的活。一句话都是为了钱教,没有想怎么把学生教好的;同工同酬.和谐社会
匿名  发表于 2011-12-9 17:53
聘任结束了,看看聘上的都是那些人吧,都是些误人子弟一辈子的。
匿名  发表于 2011-12-10 15:11
嗯  聘没有一点真事。下放到乡镇更混蛋。
匿名  发表于 2011-12-11 09:19
强烈要求同工同酬!
匿名  发表于 2011-12-11 15:13
顶顶顶
发表于 2011-12-11 20:39 | 显示全部楼层
东平街道聘任的小学高级教师,大家了解一下看看,荣誉多的不如少的,聘上的都是些什么人呢,本来要内退的,为了职称,糊弄教课,有的甚至就没有上课的,就一个省论文都有聘上的,一个正常教课的教师怎么会只有一个论文呢,呵呵,有意思哦。当然人家还有县综合优秀教师一个呢,镇优秀教师好几个呢?怎么弄来的呢??还竟然聘上了??
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发表于 2011-12-11 20:41 | 显示全部楼层
真正出力教课的教师怎么会心理平衡,怎么能有积极性呢??
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匿名  发表于 2011-12-12 13:38
涨工资拉差太大了,真正出力教课的教师怎么会心理平衡,怎么能有积极性呢??
匿名  发表于 2011-12-13 15:06
涨工资拉差太大了,真正出力教课的教师怎么会心理平衡,怎么能有积极性呢??
匿名  发表于 2011-12-14 07:29
东平街道镇优的分值太高了吧?一个7分。一个乡镇一年就30多个镇优,一个镇优相当于一个县优质课,而县优呢?二年才十个多点啊,所以镇优分值应相当是县优的六分之一才合理啊?
匿名  发表于 2011-12-14 11:27
高级教师教的好学生多吗,其它教师也一样教出优秀的学生,和职称高低没有关系;聘上了玩着干,职称工资坑害了学生和教师、领着高工资干着和其它老师的一样的活。一句话都是为了钱教,没有想怎么把学生教好的;同工同酬.和谐社会
匿名  发表于 2011-12-14 15:10
高级职称吃肉香,中级职称喝面汤,初级职称咽菜糠。
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