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县教育领导和教育局的领导请进

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发表于 2011-12-7 13:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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匿名  发表于 2011-12-7 13:36
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发表于 2011-12-7 14:31 | 显示全部楼层
说得好
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匿名  发表于 2011-12-7 14:32
他奶奶的有的单位光辅导一个人就二十多分,奥林匹克竞赛参加就有奖,某些人专有,顶三个学科优,天理何在?
匿名  发表于 2011-12-7 14:44
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匿名  发表于 2011-12-7 17:08
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匿名  发表于 2011-12-9 10:02
看来校级优秀还真是个问题
匿名  发表于 2011-12-9 11:42
请何局长关注接山教师职称聘任的政策
职称聘任工作现已结束,接山的教师聘任基本是公开的、实事求是的。可是聘任中的一些政策让人不能理解,其中最让人费劲的是把所有发表的文章加入荣誉里面,有几个加几个。当然,鼓励教师进行教学研究、总结自己的教学经验,并形成理论是应该的,是必要的。教师也应该积极进行教学研究,并总结经验,形成理论。
可是这样做的后果,领导也应该知道吧?从这样政策一公布,老师们就计划着如何在以后发表文章了,并且把发表文章当成工作的重中之重的。领导也许知道发表文章是一少部分人的奇巧淫技,并且通过发表文章显示自己的地位,并且可能从中获利吧!另外,找人发表一篇省级论文要200元,在聘任中可以加3分,这样每分不足70元,就这样推算一分七十、十分七百、一百分七千,在下次聘任之前,就买200分不就是才一万四千元吗?聘上以后两年到三年不就能挣过来吗?再次,老师要想发表文章,就要强迫学生订报纸,订报纸表面上是为了提高教学成绩,但是在其背后是老师为了发表文章,是为了晋上、聘上职称呀!
这也许不是领导的本意,是龙游浅水?虎落平川?但是你们制定的政策就是一面红旗,你怎么指,老师们就怎么走!这一政策和县委、县政府、教育局提出的狠抓教学质量的号召相去甚远,甚至格格不入啊!
我强烈要求,国家级、省级、市级、县级的论文最多个加一个,把教学荣誉突出出来,不要让教学成绩好的同志被埋没了,不要凉了把心血铺在教学上的老师的心。
聘任的结果推到重算!!!!!


发表于 2011-12-9 22:18 | 显示全部楼层
谁有?
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匿名  发表于 2011-12-11 15:03
8楼《找人发表一篇省级论文200元》请帮助俺也发表几篇。
匿名  发表于 2011-12-12 09:26
lunwen
匿名  发表于 2011-12-19 17:15
乱套了
匿名  发表于 2011-12-19 19:21
强烈建议取消校级荣誉
我有综合荣誉,也有教学能手,也有学科优,有优质课,可我比不过别人一年的好几个校优质课,校创新课校教学能手,我可能又会下去,一年一年就这样被别人耍来耍去,心寒了,老师真不是能干的,可我仍然还要去上课,因为我的学生需要我,每当看到他们,一切不如意仿佛都忘了,尤其是当你的课上学生抢答问题时,那是一种幸福。没有人会考虑我们处于最底层老师的难过,一年一年,伤了又伤。别高举公正的大旗了,公正别算优秀党员,公正就不要算校优
匿名  发表于 2011-12-19 20:34
强烈要求论文和辅导 奖要限高
匿名  发表于 2011-12-20 17:14
游客 221.1.177.x 发表于 2011-12-19 20:34
强烈要求论文和辅导 奖要限高

早干熊来?才说。
发表于 2011-12-20 19:47 | 显示全部楼层
他奶奶的有的单位光辅导一个人就二十多分,奥林匹克竞赛参加就有奖,某些人专有,顶三个学科优
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