何局长，请善待那些勤勤恳恳的老教师

县教师聘任征求意见稿上规定：乡优只能交三件，对于我们这些在农村教育上辛辛苦苦干了三十多年的老教师无疑是当头一棒。我们在农村工作，工作环境艰苦，长期工资低下，可我们为发展农村教育做出了巨大贡献，有的已近退休之年，我们只会勤勤恳恳教书，不会逢迎，因而只得到了一些乡镇级的小荣誉，我们之所以还在苦苦支撑，就是想聘上高级职称。而你这回制定的政策是乡镇荣誉交三件，这无疑是给老教师当头一棒。我们再也没有了希望，这对我们也是极不公平的，请你三思，如是这样，你将是老教师的公敌。

工作年限，年度考核，职称评聘时间，考核优的多少，这些都够照顾老教师啦，你再把这百分之十五的荣誉分也争过去，我看也不用什么评聘方案了，按资排辈就行，这样您最满意，让年轻人等着去吧，那咱教育什么也别发会展了，什么活动都没人去参与，你觉着这样合理吗？!什么问题都要正确对待。

工作年限，年度考核，职称评聘时间，考核优的多少，这些都够照顾老教师啦，你再把这百分之三十的荣誉分也争过去，我看也不用什么评聘方案了，按资排辈就行，这样您最满意，让年轻人等着去吧，那咱教育什么也别发会展了，什么活动都没人去参与，你觉着这样合理吗？!什么问题都要正确对待。

找赵书记去，让他给全聘上，大家都谢谢你！

游客 123.128.68.x 发表于 2012-7-17 16:20
找赵书记去，让他给全聘上，大家都谢谢你！

我觉得应取消，因为某些老教师造假现象特别严重，太伤天良了！！！  不管拿哪级荣誉 都得有其公布文。才让人相信。局领导要慎重对待这件事，不能只是推到乡镇就不管了。

县教师聘任征求意见稿上规定：乡优只能交三件，对于我们这些在农村教育上辛辛苦苦干了三十多年的老教师无疑是当头一棒。我们在农村工作，工作环境艰苦，长期工资低下，可我们为发展农村教育做出了巨大贡献，有的已近退休之年，我们只会勤勤恳恳教书，不会逢迎，因而只得到了一些乡镇级的小荣誉，我们之所以还在苦苦支撑，就是想聘上高级职称。而你这回制定的政策是乡镇荣誉交三件，这无疑是给老教师当头一棒。我们再也没有了希望，这对我们也是极不公平的，请你三思，如是这样，你将是老教师的公敌。

一壶春水

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按你的意思去办，何局长岂不成了大多是老师们的公敌，成了优秀教师们的公敌，你都这么大年纪了，伺候了那么多局长，还没聘上，是不是所有的局长都是你的公敌？！看问题要一分为二，实事求是！

就事说事，注意语言，我们是教师。

论文。现在公认的事实是：教育事业必须坚持教育、科研两条腿走路。论文水平一定程度上就代表着一个地区的教研水平。正在进行的全省教师远程研修、轰轰烈烈的网络教研、最能调动教师自主教研的博客，无一不在倡导教师勤思多写。现在论文限分，极大地挫伤了教师主动教研的积极性——没有用处，你干？当然，这几年也确实存在着一些论文的假冒伪劣，但我们总不能因噎废食！这毕竟是极少数，只要我们认真鉴别，一定能分出真伪。

荣誉的发放不完全公正，因此按荣誉算分也不公正，还是按教龄，评龄。能评上聘就合格。把年轻的都聘上，那老教师就毫无希望，将来只能抱恨终身，死不瞑目了。还是论资排辈。对于教学成绩突出的人，年年重奖，发教学奖啊！

“找赵书记去，让他给全聘上，大家都谢谢你！”大力支持！待聘老师人数不是很多。历史遗留的问题总要解决！

论文。现在公认的事实是：教育事业必须坚持教育、科研两条腿走路。论文水平一定程度上就代表着一个地区的教研水平。正在进行的全省教师远程研修、轰轰烈烈的网络教研、最能调动教师自主教研的博客，无一不在倡导教师勤思多写。现在论文限分，极大地挫伤了教师主动教研的积极性——没有用处，你干？当然，这几年也确实存在着一些论文的假冒伪劣，但我们总不能因噎废食！这毕竟是极少数，只要我们认真鉴别，一定能分出真伪。

考核优秀与合格都计分算下来考核优太低，因为它占整个考核分的百分之十

论文不能限制，因为各科每年都有论文评选，限制技能大赛、辅导奖还说的过去。

游客 123.128.59.x 发表于 2012-7-17 23:44
按你的意思去办，何局长岂不成了大多是老师们的公敌，成了优秀教师们的公敌，你都这么大年纪了，伺候了那么 ...

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