全体待聘教师团结起来，争取自己的合法权益

匿名 *发表于 2013-7-19 12:05* · 发表于 2013-7-19 12:05

团结

匿名 *发表于 2013-7-19 16:40* · 发表于 2013-7-19 16:40

一定、坚决。

匿名 *发表于 2013-7-19 16:56* · 发表于 2013-7-19 16:56

待聘教师团结起来，行动起来，为争取自己的合法权益而斗争！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2013-7-19 18:21* · 发表于 2013-7-19 18:21

团结起来，到明天·········！

匿名 *发表于 2013-7-19 19:26* · 发表于 2013-7-19 19:26

团结起来，到明天·········！

匿名 *发表于 2013-7-20 09:05* · 发表于 2013-7-20 09:05

声援1

匿名 *发表于 2013-7-20 09:38* · 发表于 2013-7-20 09:38

主题

匿名 *发表于 2013-7-20 10:36* · 发表于 2013-7-20 10:36

万众一心，排除万难！

匿名 *发表于 2013-7-20 10:42* · 发表于 2013-7-20 10:42

7月15日，泰安市教育网公示了职称评审情况。以ningyang为例：评正高2人；评副高0人评一级0人。俱说是以前评的超标了。猿贵人作孽( ⊙ o ⊙ )啊！！！

匿名 *发表于 2013-7-20 12:26* · 发表于 2013-7-20 12:26

不管你信不信，反正我是信了。

匿名 *发表于 2013-7-20 17:42* · 发表于 2013-7-20 17:42

膜拜神贴，后面的请保持队形~

匿名 *发表于 2013-7-20 18:57* · 发表于 2013-7-20 18:57

待聘教师团结起来，行动起来，为争取自己的合法权益而斗争！！！

匿名 *发表于 2013-7-20 19:25* · 发表于 2013-7-20 19:25

      在教育论坛上看到最多的就是关于职称的帖子。
      每年的职称评聘，老师关系都很紧张，勾心斗角，尔虞我诈，溜须拍马，有辱斯文啊。平时也是见荣誉就上，哪还有老师应有的高风亮节。实在是职称关系到老师的重大切身利益。同样资历，同样水平的老师，因为职称的差别造成工资相差好几百，而且会越拉越大。难道他们的水平真差那么大吗？（有的高职称的老师教学成绩一塌糊涂，真不晓得他们那些荣誉怎么搞到的）职称工资的巨大差别造成教师的心里严重不平衡。（叫谁能平衡啊，职称高的又不不是能力真是无可争议的强，有的甚至教学成绩年年倒第一）
   建议缩小职称工资的差别，每级职称工资差额缩减到百元以内，相信很多教师又可以恢复斯文和高风亮节了。不要让教育沾染这些世俗和铜臭，还教育一片净土。

匿名 *发表于 2013-7-20 19:32* · 发表于 2013-7-20 19:32

7月15日，泰安市教育网公示了职称评审情况。以ningyang为例：评正高2人；评副高0人评一级0人。俱说是以前评的超标了。猿贵人作孽( ⊙ o ⊙ )啊！！！

匿名 *发表于 2013-7-20 20:19* · 发表于 2013-7-20 20:19

待聘积的太多了，竟没有评的指标。唉

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