要求按省文件执行评聘

匿名 *发表于 2013-10-25 19:10* · 发表于 2013-10-25 19:10

新台实验中学2013年职称评聘工作实施方案：职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-10-25 19:32* · 发表于 2013-10-25 19:32

待聘教师，一定团结起来，捍卫自己的合法权益。

匿名 *发表于 2013-10-25 21:15* · 发表于 2013-10-25 21:15

游客322459 发表于 2013-10-25 19:32
待聘教师，一定团结起来，捍卫自己的合法权益。

领导们，我们这些待聘老师是历史遗留问题，要给解决完啊，在进行下一步。各位领导，假如是你们，心里凉吗？

畅游海底世界 · 发表于 2013-10-25 21:18

匿名 *发表于 2013-10-26 11:22* · 发表于 2013-10-26 11:22

强烈要求增加任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！

匿名 *发表于 2013-10-26 11:22* · 发表于 2013-10-26 11:22

教、工龄长的优先。

匿名 *发表于 2013-10-26 11:29* · 发表于 2013-10-26 11:29

强烈要求增加任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！

匿名 *发表于 2013-10-26 12:45* · 发表于 2013-10-26 12:45

建议楼主再认真学习省里文件精神

匿名 *发表于 2013-10-26 14:49* · 发表于 2013-10-26 14:49

强烈要求增加教龄、任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！减少荣誉的分值！！！

匿名 *发表于 2013-10-26 14:49* · 发表于 2013-10-26 14:49

强烈要求增加教龄、任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！减少荣誉的分值！！！

匿名 *发表于 2013-10-26 16:42* · 发表于 2013-10-26 16:42

16楼可借鉴

匿名 *发表于 2013-10-26 16:45* · 发表于 2013-10-26 16:45

强烈要求职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分

匿名 *发表于 2013-10-26 16:47* · 发表于 2013-10-26 16:47

新台实验中学2013年职称评聘工作实施方案：职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-10-26 18:07* · 发表于 2013-10-26 18:07

吃了猪肝想猪心，花了白银想黄金。累不累啊、多活几年比啥都强。

匿名 *发表于 2013-10-26 19:24* · 发表于 2013-10-26 19:24

强烈要求增加教龄、任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！减少荣誉的分值！！！

匿名 *发表于 2013-10-26 19:26* · 发表于 2013-10-26 19:26

16楼方案确实不错
！！！

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