评聘合一终究只是个摆设

阅读模式 · 发表于 2013-12-21 20:10

最后还都是评上的被聘了。工作实绩拉不开差距。考核拉不开差距。荣誉也拉不开。被拉开差距的是什么？任职年限，工作年限！！这两项合在一起，最高的和最低的差接近25分。30多分的荣誉分也能聘上，真心呵呵了。

匿名 *发表于 2013-12-21 20:19* · 发表于 2013-12-21 20:19

玛丽隔壁，荣誉有水分，成绩才能拉开档次！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2013-12-21 20:20* · 发表于 2013-12-21 20:20

玛丽隔壁，荣誉有水分，成绩才能拉开档次！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2013-12-21 20:21* · 发表于 2013-12-21 20:21

玛丽隔壁，荣誉有水分，成绩才能拉开档次！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2013-12-21 20:39* · 发表于 2013-12-21 20:39

如果荣誉拉不开的话，老教师就该优先聘

残火太刀 · 发表于 2013-12-22 12:44

这就是我斗胆的一点粗略分析，每天睡觉以前，我都会把您的帖子再三拜读，拜读。
希望这样的好贴多些，再多些！！

匿名 *发表于 2013-12-22 13:13* · 发表于 2013-12-22 13:13

玛丽隔壁，荣誉有水分，成绩才能拉开档次！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2013-12-22 20:15* · 发表于 2013-12-22 20:15

这样糊弄人，还不如明说，哎，可怜的东平教育！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2013-12-22 21:21* · 发表于 2013-12-22 21:21

敢这样瞎弄叉，不易

匿名 *发表于 2013-12-22 21:23* · 发表于 2013-12-22 21:23

30分成绩分敢按2分算，不瓤！

匿名 *发表于 2013-12-23 08:17* · 发表于 2013-12-23 08:17

这种评聘合一的政策，基本就是明摆着坑该晋级的同志们，使他们失去了晋的机会！

匿名 *发表于 2013-12-23 11:29* · 发表于 2013-12-23 11:29

老教师和年轻教师之间存在着矛盾，荣誉多的和荣誉少的之间也存在着矛盾。这些矛盾不都是教育局制造的吗？何冰该滚下台啦！

匿名 *发表于 2013-12-23 11:58* · 发表于 2013-12-23 11:58

站在教育第一线上的老师我相信荣誉是用苦心教学，有成绩换来的，如果没有成绩我相信也不可能有荣誉，例外的哈哈

匿名 *发表于 2013-12-23 12:02* · 发表于 2013-12-23 12:02

做人要地道，竞争要公平，东平的评聘绝对不公，何冰你想没想，现在的这些年龄大的为什么当年没有聘上，要竞争就要按教学成绩来

匿名 *发表于 2013-12-23 17:30* · 发表于 2013-12-23 17:30

反对13赞成14楼。荣誉很多他妈的是假的！！！应按成绩！成绩分不拉档次，就是奖懒罚勤！！！

匿名 *发表于 2013-12-23 19:47* · 发表于 2013-12-23 19:47

成绩也有水分，再者还要看你碰到好学生不？呵呵/

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