楼主: 匿名

[已答复] 人社局解释为什么这样涨工资

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匿名  发表于 2014-9-21 18:24
请问:一直说的乡镇补贴何时兑现?谢谢
匿名  发表于 2014-9-21 18:51
这样下去,再过几年,工资就能差一倍了,现在高级的就比二级的快高一倍了,职称工资可以有个固定的差别,但其他的就要普涨,因为级别已经在职称工资上体现了,如果这样,只要高一级,就一直多涨工资?这样公平吗?再说现在的职称评价体系也存在问题,怎么能体现同工同酬?
匿名  发表于 2014-9-21 18:55
这种涨工资,只能让拉差越来越大,怎么利于安定的局面,职称工资可以体现一定的差别,但这个差别应该是固定的,不能涨一次就拉大一次差别,这样用不了多久,钱都去了少数人手中去了,是不是活也应该让这些少数人干啊?拿多少钱,干多少活,这算合理吧?
匿名  发表于 2014-9-21 18:56
高职称的拿钱多,就应该多干活,问题是现在高职称的又有几个干活的?
匿名  发表于 2014-9-21 21:15
县城公务员月工资多少哪报个数
匿名  发表于 2014-9-22 14:43
正确的认识只能来源于群众的实践,正确的决策只有变成群众的自觉行动才能实现。现在,有的领导干部高高在上,满足于发号施令,工作漂浮,不务实事;有的对党的决定敷衍应付,做表面文章;有的弄虚作假,报喜不报忧,听喜不听忧;有的精神不振,无所用心,不去了解基层情况,不关心群众的疾苦。这些不良作风,严重脱离群众,贻误党的事业,必须痛下决心加以改变。
匿名  发表于 2014-9-22 15:25
这样涨工资太胡闹。一般干部退休的亏死了。旧社会60岁活埋,现在退休后工资涨的特少。退休的同志们,以后吃饭吃半饱。
匿名  发表于 2014-9-22 15:50
这样涨工资太不合理!!!
匿名  发表于 2014-9-22 17:32
坑爹的工资政策!
匿名  发表于 2014-9-23 07:54
坑爹的工资政策
匿名  发表于 2014-9-23 11:20
坑爹的工资政策!
匿名  发表于 2014-9-24 10:07
有些部门年轻人,没老没少,党的传统没了,风气坏了,精神滑坡,起码的三纲五常都不懂。
匿名  发表于 2014-9-24 14:58
o(︶︿︶)o 唉,俺涨的也很少,最低的。
匿名  发表于 2014-9-24 15:10
现行工资政策不合理!!!
匿名  发表于 2014-9-24 15:23
差距太大。还是得让儿子当官.
匿名  发表于 2014-9-25 09:37
坑爹啊
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