人社局解释为什么这样涨工资

匿名 *发表于 2014-10-13 15:16* · 发表于 2014-10-13 15:16

这次涨工资差距太大。决策人瞎胡闹！

匿名 *发表于 2014-10-13 15:24* · 发表于 2014-10-13 15:24

这次涨工资谁是决策者？是人事局还是社保局?有知道的说说，找它们去！

匿名 *发表于 2014-10-13 16:41* · 发表于 2014-10-13 16:41

这次涨工资存在严重的腐败现象。

匿名 *发表于 2014-10-13 16:54* · 发表于 2014-10-13 16:54

游客241975 发表于 2014-10-13 15:24
这次涨工资谁是决策者？是人事局还是社保局?有知道的说说，找它们去！

可能是社保局

匿名 *发表于 2014-10-14 06:59* · 发表于 2014-10-14 06:59

这次涨工资差距太大。决策人瞎胡闹！

匿名 *发表于 2014-10-14 08:23* · 发表于 2014-10-14 08:23

把上级的文件和长的标准公示出来

匿名 *发表于 2014-10-16 15:14* · 发表于 2014-10-16 15:14

声讨不公

匿名 *发表于 2014-10-17 11:09* · 发表于 2014-10-17 11:09

应反思盲目的公务员制度改革中国特色又何必硬学西方顶层设计不合下情

匿名 *发表于 2014-10-17 15:08* · 发表于 2014-10-17 15:08

公平何在！！！

匿名 *发表于 2014-10-17 15:11* · 发表于 2014-10-17 15:11

最多的与最少的差800多元。

匿名 *发表于 2014-10-20 08:14* · 发表于 2014-10-20 08:14

听说执行06年的文件，如果是真，那太可笑了

匿名 *发表于 2014-10-20 09:04* · 发表于 2014-10-20 09:04

可怜原是一般人员退休的，只涨116元。太不合理了。退休应按在职的90%涨。

匿名 *发表于 2014-10-20 15:08* · 发表于 2014-10-20 15:08

部门形象有问题

匿名 *发表于 2014-10-21 08:44* · 发表于 2014-10-21 08:44

据说这个部门派系严重

匿名 *发表于 2014-10-22 08:26* · 发表于 2014-10-22 08:26

市以上部门工作一两年，就能当个副科长，相当县级部门副局级，在工作3-4年就能当处级，县级以下能照搬市级以上工资规定吗？省级部门看大门的到退也得混个处级，市级以上部门两三年工龄以上的基本没有科员，县级以下部门行吗？不要学王明教条主义，要学会马克思主义和中国实际相结合。

匿名 *发表于 2014-11-29 09:04* · 发表于 2014-11-29 09:04

越不干活的，长的越多，什么世道啊、

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