东平论坛 › 东平教育 › 请领导考虑考虑中年教师人的聘龄问题

发表于 2015-7-7 08:41

顶

发表于 2015-7-9 12:53

快了

发表于 2015-7-9 19:06

师德标兵应该用硬杠杠卡！！！

发表于 2015-7-9 19:07

师德标兵应该用硬杠杠卡！！！

发表于 2015-7-9 20:29

能否照顾一下老教师？增加职龄的比重！

发表于 2015-7-9 20:29

能否照顾一下老教师？增加职龄的比重！

发表于 2015-7-10 19:12

应该

发表于 2015-7-11 15:24

非常应该！

发表于 2015-7-12 13:44

的确

发表于 2015-7-12 13:44

的确

发表于 2015-7-15 13:26

]解决待聘问题！]解决待聘问题！

发表于 2015-7-17 09:35

:@:@:@:@:@:@:@

发表于 2015-7-18 16:33

把指标分成三部分：1、三分之一的按评上的时间，评上最早的先聘/2、三分之一的按荣誉积分，从高分到低分/3、三分之一的按教龄、荣誉、聘龄的积分各占三分之一。
有本事托关系走后门能捞到荣誉的就大显奇能。没啥本事老实肯干的，就埋头苦干拼教龄。中间一部分活动范围小的就捞点小荣誉也不吃亏。竞聘时根据自己的情况报名哪个部分，不得反悔。这样不同层次的老师都有机会，各显其能，省的老师们为了弄个荣誉弄得反目成仇。同意的请点赞。

发表于 2015-7-18 19:16

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发表于 2015-7-21 08:54

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发表于 2015-7-21 20:01

同意！赞！

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