不公平的东平教育

匿名 *发表于 2013-12-3 17:46* · 发表于 2013-12-3 17:46

评聘方案中"成绩分"拉开档次，评聘的热度将明显降低，教师的干劲、满意度将大大提高!

匿名 *发表于 2013-12-6 08:02* · 发表于 2013-12-6 08:02

楼主说的太好了

匿名 *发表于 2013-12-6 19:45* · 发表于 2013-12-6 19:45

支持

匿名 *发表于 2013-12-9 08:54* · 发表于 2013-12-9 08:54

关键是农村教育，有的地方课都开不全了，缺老师啊，更缺优秀的老师啊，

匿名 *发表于 2013-12-12 07:48* · 发表于 2013-12-12 07:48

正确，

匿名 *发表于 2013-12-12 07:49* · 发表于 2013-12-12 07:49

农村教师福利、补贴未执行倾斜政策。

sunshine · 发表于 2013-12-12 15:10

这个相当有道理

sunshine · 发表于 2013-12-12 15:10

楼主说的真是太好了，

匿名 *发表于 2013-12-15 20:30* · 发表于 2013-12-15 20:30

在我国有公平的地方吗

匿名 *发表于 2013-12-16 05:13* · 发表于 2013-12-16 05:13

成绩分算法建议
方法一：参加评聘人员，按近三或五年统考成绩，全部折合成标准分排名。担任多科的，第二科按120%计算，无统考成绩人  员，  按有成绩人员平均分的一半计算！
方法二：按近三年单位年度业绩考核成绩的排名，所有人员换算成标准名次重新排列名赋分。
         因所有人员都参与了单位业绩考核，所以，方法二较方法一更人性化且易操作，也免去了无统考成绩的人员的后顾之忧！

匿名 *发表于 2014-1-17 17:09* · 发表于 2014-1-17 17:09

不管你信不信，反正我是信了。

匿名 *发表于 2014-1-20 14:50* · 发表于 2014-1-20 14:50

应该考虑教育资源公平共享。

匿名 *发表于 2014-1-26 07:05* · 发表于 2014-1-26 07:05

教学成绩再好一年就拼来一个荣誉；而放弃抓成绩想办法四处讲优质课创新课电化课，一年就弄几十分·······坑了老黄牛，而日昂投机分子偷喜。操蛋的评聘政策！！！

笑一笑88 · 发表于 2014-1-28 13:24

一句话东平的教育很烂！

笑一笑88 · 发表于 2014-1-28 13:38

在这儿说这些有用吗？上面的腐败领导会看吗？

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