涨工资？

特权  难啊

的确一个20多岁的领导干部的工资比40多年工龄的一般干部的工资高，不是正常现象，它贡献在大，能比40多年工龄一般人员的贡献大？是制度把人分成“三、六、九、等”，这种制度是社会的倒退。

怪不得都扒着门子当官

太不公平了，工资差距越来越打，干活的拿不到钱

中央领导讲过，只有把老百姓当人，老百姓才会把你当人

和煦东风

今天中午10点50左右，在希望桥北边的建行自动取款机厅里丢失本人驾照和身份证，心急如焚，求拾到者与本人联系，必有重谢。吴13455812246

天下乌鸦一般黑

游客331394 发表于 2014-9-5 14:33
这是他娘的什么工资政策，20多岁的局级干部比40多年工龄的一般人员工资多的多，20多岁的局级干部贡献在大， ...

难道这就是传说中的吃苦在前享受在后的领导干的事？

游客21227 发表于 2014-9-7 21:21
难道这就是传说中的吃苦在前享受在后的领导干的事？

在这里抄没用，发到中纪委网上讨论，让全国人民评价。

游客405452 发表于 2014-9-5 15:40
怪不得都扒着门子当官

正确的认识只能来源于群众的实践，正确的决策只有变成群众的自觉行动才能实现。现在，有的领导干部高高在上，满足于发号施令，工作漂浮，不务实事；有的对党的决定敷衍应付，做表面文章；有的弄虚作假，报喜不报忧，听喜不听忧；有的精神不振，无所用心，不去了解基层情况，不关心群众的疾苦。这些不良作风，严重脱离群众，贻误党的事业，必须痛下决心加以改变。

要真正发挥人民群众生力军的作用，必须要从认识上、方法上、立场上遵循党的群众路线。首先要真正尊重群众，真心把人民看做是历史的创造者，看作是推动社会进步的根本的、决定性的力量，看作是进行革命、建设和改革开放的依靠力量。其次要忠实代表群众利益和诉求。只有代表群众，群众才能把你当做自己人，你才能教育群众、动员群众、组织群众。其三要掌握群众工作的方式方法。群众工作有着自身的特点和规律，应当把全心全意为群众、依靠群众的良好动机同科学的工作方式方法结合起来，正确认识群众的心理、情绪、认知等情况，把握好工作的时机、节奏、力度，稳妥、积极地推动工作不断前进，同时在工作过程中，取得群众的信任，壮大群众中的骨干队伍，密切党群、干群关系，不断用成果鼓舞群众、教育群众，形成推进工作的强大合力。

干工作在好不如当官

东平人社局

您好，此次机关事业单位工资调整是根据相关工资政策执行的，详情请拨打咨询电话0538-2830116

又是一个放屁的发言，工资政策是谁制定的，县级是否能制定本县的工资政策，如果不能，上级是那年制定的工资正策，为什么当时不执行。不要把老百姓不当人，你们会得到报应的。

领导比科员长的工资多，20多岁的领导干部的工资比40多年工龄的一般干部的工资高，领导应该比科员吃的好、喝的好，对吗？

东平人社局

您好，我县本次津补贴调整工作严格按照上级统一政策要求执行，与泰安市其它县市同步同幅度增加津补贴，仍然按照职级调整，调整后津补贴标准与泰安市其它县市完全一致。